5月7日，濱州城建召開“城載青春 建業有為”青年職工座談會。集團黨委副書記、總經理孟慶國出席會議并講話，相關部室負責人及36名青年職工代表參加會議。

座談會上，5名青年職工代表作典型發言，31名青年職工立足崗位實際，圍繞個人成長、職業規劃、企業發展等主題暢所欲言，既有扎根一線的成長感悟，也有創新突破的實踐思考，更提出了關于項目管理、技術革新以及助推集團發展的務實建議，展現了城建青年“敢想敢為、善作善成”的精神風貌。參會領導認真傾聽每位青年心聲，針對提出的實際困惑和訴求愿望進行答疑解惑，共同寄語青年成長，提出殷切期望。

孟慶國在總結講話中強調，青年職工既是集團高質量發展的生力軍，更是百年基業薪火相傳的接棒者。結合企業發展實際，他向青年職工提出七點期望：一要強健體魄，筑牢奮斗根基；二要勤學篤行，成就棟梁之材；三要志存高遠，錨定成長航標；四要迎難而上，磨礪堅韌品格；五要心懷感恩，珍惜發展平臺；六要修身立德，堅守清廉本色；七要激揚正氣，共建公平環境。

“青年之志當與城建同頻，青春之力應為時代添彩！”孟慶國最后勉勵青年職工，要有“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的決心，將個人理想融入集團“百年城建”宏偉藍圖，在新時代征程中書寫無愧于心的青春答卷。